Essas Vus l’unfrenda da mobing (offaisas, critica permanenta, smanatschas, lavurs senza senn, exclusiun e.u.v.) tras ina u in collega da lavur, ina gruppa da collegas u tras Vossa patruna u Voss patrun?
U vegnis Vus mulestada u mulestà sexualmain dad ina u da pliras persunas?
Alura stuais Vus en emprima lingia rimnar cumprovas (rapports da perditgas, e-mails u messadis da chat, notizias quotidianas e.u.v.). Sche Vus planisais da denunziar las delinquentas ed ils delinquents, As vegnan a gidar questas cumprovas.
Igl è impurtant d’agir svelt per che la situaziun na vegnia betg ord controlla. As drizzai a la persuna u al post responsabel da Vossa interpresa (per exempel la cumissiun da persunal, ina persuna da confidenza, il servetsch da persunal e.u.v.).
Sch’i na dat nagina soluziun cuntentaivla, stuais Vus infurmar Vossa patruna u Voss patrun en scrit davart la situaziun e pretender ch’ella u el As gidia. Ella u el è obligada u obligà d’As gidar.
Sche Vus n’avais nagin success cun Vossa dumonda d’agid, pudais Vus As drizzar a l’inspecturat da lavur da Voss chantun.
A la plazza da lavur pudais Vus daventar l’unfrenda da differents geners da discriminaziun: discriminaziun sexuala, discriminaziun rassistica, discriminaziun pervia d’in impediment e.u.v.
Sche Vus vegnis discriminada u discriminà a la plazza da lavur, pudais Vus pretender da Vossa patruna u da Voss patrun, ch’ella u el intervegnia.
Ultra da quai pudais Vus quintar cun il sustegn cumpetent d’instituziuns spezialisadas:
En cas da discriminaziun sexuala pudais Vus As drizzar al Post da mediaziun per dumondas d’egualisaziun Post da mediaziun per dumondas d’egualitadpost. En tscherts chantuns essas Vus perfin obligada u obligà da contactar quest post d’intermediaziun avant che Vus prendais a mauns pass giuridics.
En cas da discriminaziun rassistica pudais Vus far valair la protecziun da dretg ch’i dat spezialmain per tals cas.
En cas da discriminaziun pervia d’in impediment As stat a disposiziun ina cussegliaziun giuridica.
Sche Vus avais in problem gravant cun Vossa superiura u Voss superiur (per exempel pervia dal pajament dal salari, pervia da Voss cumportament a la plazza da lavur u pervia d’ina disditga che Vus contestais), infurmai Vossa patruna u Voss patrun en scrit davart Voss recurs.
Sche Vus essas commembra u commember d’in sindicat, pudais Vus contactar quel: el As sustegna durant l’entira procedura.
Sche pliras persunas emploiadas han il medem problem, sa tracti d’in conflict da lavur collectiv.
Contactai en tals cas da conflict il post da mediaziun chantunal.
Sch’il conflict va suror il cunfin chantunal, vegn consultà l’Uffizi federal da conciliaziun.
Per infurmaziuns generalas e contacts utils davart conflicts da lavur metta il Secretariat da stadi per l’economia (SECO) a disposiziun ina pagina cun ina survista e paginas detagliadas davart la Lescha da lavur e davart las ordinaziuns correspundentas.
Sin noss portal chattais Vus differentas paginas davart il mund da lavur e davart ils dretgs e las obligaziuns da lavurantas e lavurants, spezialmain davart ils suandants temas: Absenzas pervia da malsogna u accident, contracts da lavur, vacanzas, pausas, temps da lavur, gravidanza, maternitad und lavur, lavur da dumengia e da notg, dischoccupaziun und lavur curta.
Sche Vus essas confruntada u confruntà cun in problem u cun in conflict a la plazza da lavur e sche Vus duvrais agid u ina cussegliaziun externa, pudais Vus As drizzar ad ina advocata, ad in advocat u ad in sindicat tenor giavisch. Quels As cusseglian persunalmain.